Op het eerste gezicht lijkt het arbeidsrecht een puur nationale kwestie. Toch heeft ‘Europa’ inmiddels een verregaande invloed op het nationale arbeidsrecht. Hoewel we een groot deel van deze Europese invloeden als vanzelfsprekend beschouwen, kunnen Europese regels echter ook tot spanningen leiden. Al sinds de oprichting van de EEG in 1957 worstelt ‘Europa’ met het verenigen van economische en sociale doelstellingen in zijn regelgevend optreden. Op welke wijze lopen nationale en Europese normen en belangen op sociaal-economisch gebied uiteen? En hoe kunnen deze effectief worden verenigd?
Europees arbeidsrecht bestrijkt het brede terrein van het Europees arbeidsrecht. Het biedt de lezer niet alleen een grondige bespreking van het gehele ‘Europees sociaal acquis’, maar ook inzicht in de achtergronden en oorzaken van genoemde spanningen. Aan de orde komen onder meer:
- de verhouding tussen Europees en nationaal (arbeids)recht
- sociale grondrechten
- gelijke behandeling
- arbeidsomstandigheden en arbeidstijden
- insolventie
- collectief ontslag
- overgang van onderneming
- medezeggenschap
- de rol van sociale partners op Europees niveau
- flexibele arbeidsrelaties en nieuwe werkvormen
- juridische vraagstukken die spelen bij het grensoverschrijdende werknemers- en dienstenverkeer binnen de EU
Europees arbeidsrecht actueel
Deze 5e druk van Europees arbeidsrecht is ten opzichte van de vorige druk volledig geactualiseerd, met toevoeging van een hoofdstuk over de mogelijkheden van sociale politiek ten behoeve van precaire arbeidsrelaties. Hiermee vormt de uitgave het meest complete en actuele overzicht van het Europees arbeidsrecht. De titel is in de eerste plaats geschreven voor het universitaire Masteronderwijs in het Europese arbeidsrecht, maar is eigenlijk onmisbaar voor iedere jurist die zich met het (Europese, internationale en/of ‘Nederlandse’) arbeidsrecht bezighoudt. Het eveneens bij Kluwer verschenen wetboek, ‘Wetgeving Europees Arbeidsrecht’, sluit zowel qua selectie als thematische ordening bij dit boek aan.
